Category: мода

Category was added automatically. Read all entries about "мода".

innesa lover

(no subject)





Некоторые детали моды сквозь скептический взгляд критика порой доставляют массу эмоций не развитому лишь рычагу восприятия. Порой нам кажется, что одеваясь так-то или так-то мы придерживаемся какого-то общего стиля, направления в моде или стиле, но рождаясь на уровнях между магазинным уровневым товаром и тенденциях высших слоев общества, как оказывается, стремление хорошо и модно одеваться не такое очевидное. Можно зайти в бутик подороже, можно одеться в обчном шоу-руме, можно взять одежду в сэйл в стоке, но разница между тем, какой ты есть и каким ты себя созерцаешь в идеале будет немногозначна. Поэтому на тех же показах Alexander Vauthier с их реминисценциями к эпохе Студии 54 мы приобретем гораздо много больше. У того же Aimé Leon Dore больше и классики и строгой одежды в его луках. Поэтому и выбирать есть и из чего. Неважно что ты и где ты. Правила одеваться существуют для всех как бы.



Типичный шмот выбирают не выскочки а законодатели моды. Это я к тому, что последнее время со всем пересчетом условий занятости и труда что-то действительно хорошее может незаметно уйти, скажем, из-за тех же условий общества и культуры в России, предполагающих в действительности другой вид отношений покупателя и продавца. Вот, в последнем номере Vogue главный редактор пишет, что не настолько развита мода в России, чтобы чем-то гордиться, чтобы рассказы вести и показах каких-то и т.п. Но это не совсем так. Не развито именно общественное устройство, весь гнет и деградация идет именно из небольших городов и там пытаясь укорениться засасывает как бы и культурные обычаи внутри мегаполисов.



Скажем, на тех же Афропанк 2017, который и в этом году проходит, да-да, - вас ничем не удивят. Можно долго и упорно биться головой об ситуацию, при которой высчет по фабрикам моды и на заводах происходит в ситуации обкрадывания и предложения тех товаров и услуг, которые несомненно идут обходными путями из западных баз поставщиков. Причем здесь дома моды и подиумы? Если я зайду на сайт Fashion Week Daily и там найду интересующие работы для себя - это что, значит, что я могу за них заплатить? У меня и в планах не было одеваться, например, в стиле этой африканской красавицы. Или снабжать кого-то из моего окружения подобной одеждой. Значит ли это, что я имею отношение к этому или к всей другой ситуации вокруг модного бизнеса?
innesa lover

Бохо-чик

Collapse )



Уличный стайл всегда дает массу вдохновения для работы, ведь чем-то особенным можно всегдя выделить уличную жизнь, там мы берем множество новостей, деловых знакомств и каких-то мимолетных увлечений и каждодневно вбираем в себя лишь только где-то слышные, особой культурой отмеченные, уличные отголоски. Проявление их в моде для многих больше, чем увлечение модой Готье, Шанель и самодельной одеждой hand-made.
leroyjenkins

Trendspace рассказывает об официальном стиле!

Мария Железнякова и Влад Лисовец о правилах официального стиля в одежде.

Термин «дресс-код» изначально возник в Великобритании и очень быстро распространился по всему миру.

В ходе исследования, проведенного компанией HeadHunter, были выделены основные причины внедрения дресс-кода в организации:
•    забота об имидже компании - 42%;
•    специфика сферы деятельности, дресс-код как стандарт - 34%;
•    поддержка корпоративного духа - 20%;
•    возможность комфортного взаимодействия сотрудников - 19%
•    другое - 5%

Мы попросили стилиста, парикмахера, дизайнера и телеведущего Влада Лисовца и директора по развитию бренда «ARSENICUM» и телеведущую Марию Железнякову ответить на 7 вопросов, чтобы понять, что же такое дресс-код, и как не перейти грань дозволенного.



Понятие «дресс-код» имеет множество значений, и в каждой компании его трактуют по-разному. А можно сформулировать какие-то общие принципы официального стиля?

Влад Лисовец: Я бы определил понятие «дресс-код», как сдержанность минимализм, отсутствие цвета, солидность и классическая форма.

Мария Железнякова: Общие принципы официального стиля – это, безусловно, сдержанность и представительный внешний вид. Далее каждая компания определяет собственные требования к внешнему виду сотрудников и их поведению на рабочем месте.

В каких ситуациях важно соблюдать дресс-код?

Влад Лисовец: Дресс-код обязательно соблюдать на собеседовании, если вы понимаете, что устраиваетесь в компанию, деятельность которой связана с юридическими или финансовыми вопросами, например. Главное, что вам нужно соблюдать – это аккуратность и солидность в одежде.

Мария Железнякова: Во всех, что касается рабочего времени. А так же, когда это просят устроители того или иного светского или официального мероприятия.

На ваш взгляд, какой набор вещей «для офиса» должен быть в гардеробе мужчины/женщины?

Влад Лисовец: Для женщин: платье, сдержанное и не сильно облегающее фигуру, в стиле new look, чуть ниже колена. Цветовая гамма должна быть спокойных оттенков: серые и темно-зеленые цвета. Обязательно классическая обувь. И, конечно, пиджак.

Для мужчин: ближе к классическому костюм, не нарядная рубашка и классическая обувь, немного отличающаяся по цвету от костюма.

Мария Железнякова: Для мужчины: 3 классических костюма, идеально сидящих по фигуре, не сковывающих движения, из качественной ткани нейтрального или темного оттенка. Также не менее 5 рубашек и 5 галстуков. Запонки и часы – по желанию. Туфли классической формы темных цветов. Носки только черного цвета!

Для женщин это обязательное ношение колгот черного или телесного цвета. Туфли с закрытым мыском не броского цвета, без дополнительных деталей и на невысоком каблуке. Предпочтение нужно отдавать блузкам в светлых тонах, классическим брюкам, юбкам без откровенных разрезов и строгим платьям-футлярам. Идеальные варианты – в коллекциях PRADA,VICTORIA BEKCHAM, MICHAEL KORS. Необходимо избегать броских массивных украшений и не злоупотреблять макияжем.



Существует ли определенная цветовая гамма, которая присуща официальному стилю?

Влад Лисовец: Я думаю, что существует. Это все «глубокие» оттенки - приветствуются зеленый, синий, красный цвета. Раньше в этом списке была и черно-белая цветовая гамма. Безусловно, нужно подбирать вещи к определенной ситуации, но сочетание темно-синего и темно-зеленого цветов всегда смотрится актуально и аккуратно. Так же, я бы посоветовал обратить внимание на вещи горчичных и коричневых цветов.

Мария Железнякова: Я считаю, что существует. Это все оттенки серого, синего, коричневого, черный, белый, голубой и его производные, а также другие пастельные цвета.

В чем бы вы посоветовали отправиться на собеседование при приеме на работу?

Влад Лисовец: Беспроигрышный вариант – это водолазка и пиджак. Мне очень нравится, как на женщинах смотрится мужская рубашка кремового оттенка. Я бы посоветовал отправиться на собеседование в юбке или платье, а не в брюках.

Мужчинам лучше надеть на собеседование пиджак и брюки, которые хорошо сидят по фигуре. Но всегда нужно учитывать специфику той компании, куда вы планируете устраиваться на работу. Ни в коем случае не пытайтесь «нарядиться» на собеседование – это всегда смотрится неуместно. И не злоупотребляйте ароматами.

Мария Железнякова: В зависимости от должности, на которую вы претендуете. Но если это позиция среднего или начального уровня, то предпочтение нужно отдать серому цвету. Костюм для мужчин и платье или юбка (брюки) с блузкой для женщин.

Многие считают, что их должны оценивать такими, какие они есть, и не обращать внимание на то, во что человек одет. Вы согласны с этим мнением?

Влад Лисовец: В большей степени – да. Но если человек неопрятный, мне бы было неудобно работать с таким. Но в первую очередь, я всегда смотрю на желание человека работать. Для меня важна личность и умение искренне улыбаться. Я заметил еще такую закономерность: самодостаточные люди не уделяют много внимания внешнему виду.

Мария Железнякова: По моему мнению, на первом этапе общения такое «реальное» восприятие человека невозможное. Соответствуя дресс-коду, вы демонстрируете, что вы готовы соблюдать правила корпоративной культуры в данной организации. Также не стоит забывать, что у вас не будет второго шанса произвести первое впечатление. Исключение можно сделать лишь для людей творческих профессий.

Какие требования, по вашему мнению, должны предъявляться к «casual Friday»?

Влад Лисовец: Я за индивидуальность. Всегда воспринимаю личность по тому, что и как человек говорит. Я складываю «картинку» о человеке в совокупности. Именно поэтому, я за свободу самовыражения, и не хотел бы предъявлять какие-то требования к «casual Friday». Если бы я работал в финансовой сфере, а не творческой, то мне было бы интересно наблюдать именно за индивидуальностью. Я бы посоветовал мужчинам и женщинам взять с собой в пятницу сумку побольше, куда можно положить вещи, чтобы после работы можно было переодеться и подготовиться к встрече с друзьями. Женщинам можно после рабочего дня сделать поярче макияж, сменить рубашку на майку и надеть модные туфли. А мужчинам достаточно поменять классическую обувь на более грубые ботинки – мне всегда нравится сочетание костюма и подобной обуви.

Мария Железнякова: Возможны отступления от официального дресс-кода, но это не означает, что можно приходить в офис в шокирующих экстравагантных нарядах, шортах, блузках с глубоким декольте и мини юбках.